Arbeta hos oss

70C1 är en kirurgisk enhet med specialinriktning mot urologi. Avdelningen har 19 vårdplatser. Huvuddelen av vår verksamhet är planerad men vi har även en akut del. Vi har någonting vi kallar för "öppen inläggning" vilket betyder att det kan komma för avdelningen kända urologpatienter med svår sjukdom direkt till avdelningen utan att passera akutmottagningen.

Avdelningen är indelad i två vårdlag utifrån sjukdomsdiagnoser. Personalen är uppdelad i vårdpar, där varje vårdpar består av en sjuksköterska och en undersköterska. Dagtid tjänstgör fyra vårdpar, kvällar och helger två vårdpar och nattetid två sjuksköterskor samt en undersköterska. Under dagskiftet på vardagarna har vi ibland en resurspersonal i tjänst.

Även läkarna är uppdelade i de två vårdlagen utifrån sina specialiteter, respektive vårdlagsläkare går dagligen till sina egna patienter. Det ger ökad trygghet för patienterna och ett nära samarbete mellan yrkesgrupperna. Sittronder och överrapporteringsronder ger överblick på avdelningen och det kan behövas, då det arbetar många personalkategorier vid avdelningen: avdelningschef, bitr. avdelningschef, sjuksköterskor, undersköterskor, lokalvårdare, väntelistekoordinator, avdelningssekreterare, nattsjuksköterskor, nattundersköterskor, sjukgymnaster och urologer. Därutöver arbetar vid behov konsulter, bibliotekarie, kurator, dietist m.m.

På vår avdelning får du grundläggande kirurgiska kunskaper med en specialisering inom urologi. Då många av våra operationer är så kallad stor kirurgi, ger det dig möjligheten att komma i kontakt med de flesta sjukvårds- och omvårdnadsmoment inom pre- och postoperativ vård. En stor fördel med vår avdelning är den breda yrkeskompetens som du här kan införskaffa. Detta genom att man kommer i kontakt med såväl slutenvård som öppenvård/mottagningsverksamhet. Därutöver kirurgi, infektionssjukvård, invärtesmedicin, smärtproblematik samt palliativ vård.

Som nyanställd på urologen är det oerhört viktigt att få en bra inskolning och handledning även i det längre perspektivet och det kan vi erbjuda genom:

- Personligt anpassad yrkesinskolning under cirka en månad.
- Fortlöpande uppföljning och yrkeshandledning.
- Möjlighet att delta i omvårdnadshandledning.

Exempel på fortbildningsmöjligheter:

- Inkontinensförskrivningskurs. 
- Postoperativ smärtbehandling.
- Vidareutbildning Urologisk omvårdnad 15 p. 
- Avdelningsundervisning, för repetition och nyheter. 
- Utbildnings- och föreläsningsutbud genom föreningen RSU (Riksförening för sjuksköterskor inom urologi).

Övrigt
Önskeschema, som du lägger själv, ger möjlighet att delvis kunna påverka sina arbetstider. Några av våra vana dagsjuksköterskor har valt att gå på ett rotationsschema så att de periodvis arbetar natt. Vi har även en rotation av de vidareutbildade sjuksköterskorna inom urologi emot urologmottagningen.

Till vårt rekryteringsarbete för nya medarbetare önskar vi få in platsansökningar i form av ett personligt brev med en presentation samt en CV.

Önskar ni ytterligare information och/eller vill göra ett studiebesök är ni välkomna att kontakta:

David Back, avdelningschef, tel: 018-611 46 46, e-post: david.back åtföljt av @akademiska.se eller

Karin Ahlström, biträdande avdelningschef, tel: 018-611 46 58, e-post karin.a.ahlstrom åtföljt av @akademiska.se.